Munkabér 2012.

Képzés leírása:

Előadók:
Dr. Andrási Jánosné, osztályvezető - Nemzeti Adó- és Vámhivatal
Széll Zoltánné, címzetes vezető főtanácsos - Nemzeti Adó- és Vámhivatal
Dr. Horváth István, ügyvéd, címzetes egyetemi docens (PhD) - ELTE Állam és Jogtudományi Kar

Tematika:
Mikor lehet kizárólag teljesítménybérben fizetni? * Változó bérpótlékok: több műszakra és vasárnapra * A rendkívüli munkaidő ellentételezése * Megszűnik az átlagkereset - mi számít a távolléti díjba? * Minimálbér - megszűnik a garantált bérminimum és a garantált bér? * Csak forintban fizethetjük? * Bérfizetés - általános szabályként átutalással is * Bérkifizetés egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén * A munkabérből való levonás * Mennyiben térhet el a kollektív- és a munkaszerződés a törvényt? * Ami nem változik az új Mt-ben * Az óév tanulságos bírósági döntései
Az adóalap-kiegészítési kötelezettség részleges megszűnése * Az adóelőleg megállapítására vonatkozó változások * Módosuló szabályok a családi kedvezményben * A gazdasági tevékenység fogalma a személyi jövedelemadóban * A bérbeadásból származó jövedelem adókötelezettségére vonatkozó változások * Az ingatlan értékesítéséből származó jövedelmet érintő változások (üzletszerű tevékenység, lízingelt ingatlan, termőföldből átminősített ingatlan) * Csoportos személyszállítás fogalmának változása * A kifizetőt terhelő adó mellett adható juttatások adókötelezettségének változásai (reprezentáció, üzleti ajándék, munkáltató általi olyan juttatások, amelyek nincsenek nevesítve a törvényben, adómentesnek, üzleti ajándéknak nem minősülő juttatások stb.) * Béren kívüli juttatások változásai (fogyasztásra kész étel, meleg-étkeztetés, Széchenyi Pihenő Kártya, stb.)
A társadalombiztosítás fedezeti rendszerét érintő kötelezettségek 2012. évi változásai * Foglalkoztatói kötelezettség változása (nyugdíj-hozzájárulás * A magán nyugdíjpénztári tag tagdíjával kapcsolatos foglalkoztatót terhelő kötelezettségek (bevallás, befizetés nem a NAV-hoz) * A biztosítottak fizetési kötelezettsége (járulékmérték, a többes jogviszony megítélése, az egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulékkal terhelt új jövedelmek ) * Az egyéni és társas vállalkozó fizetési kötelezettségének változása (új járulékalap, a minimum járulékalap meghatározásának új szabályai) * A vezető tisztségviselők (ügyvezető, üzletvezető) társadalombiztosítási jogállásának változása * Egészségügyi hozzájárulás kötelezettség nem csak az adóelőleg alapjául szolgáló jövedelmek után * Konzultáció